ТОП 5 советов по подбору персонала от HR менеджеров

Крупные холдинги и корпорации готовы выкладывать огромные деньги за подбор ценных профессиональных специалистов. Иное дело, что ценные специалисты уже имеют высокооплачиваемую работу, а воспитывать собственные кадры готов не каждый работодатель. Решить вопрос может профессиональный психолог-HR, который найдет золотую середину между опытом соискателя и его требованиями, оценит возможности, знания и умение работать в коллективе. Многим этим знаниям, как правильно работать с соискателем, учат в школе менеджеров по персоналу Easy Code.

Чему учат на курсах менеджеров по персоналу

1. 50% информации о соискателе заложена в его резюме. На курсах по персоналу часто акцентируют внимание именно на резюме, хотя есть мнение, что важен именно живой контакт с соискателем. Требования к резюме:

• объем максимум 1-2 листа;
• наличие фотографии и приятное внешнее оформление (неброский шрифт, выставленные интервалы и т.д.);
• отсутствие хвалебных отзывов о своих качествах, больше заострение на опыте.

Подробнее об этом расскажут на курсах менеджеров по персоналу.

2. Сопоставляйте 3 главных фактора успешного соискателя: соответствие фактам информации, указанной в резюме, опыт, соответствующий требованиям соискателя, его умение адаптироваться в коллективе. Обучение HR специалистов предусматривает практическую наработку навыков работы с людьми.

3. Важно умение соискателя быстро ориентироваться в нестандартной ситуации. Человек не должен теряться, должен уметь быстро и тактично решать конфликтные ситуации, иметь самообладание, терпение, быть корректным.

4. Человек должен располагать к себе. Если после собеседования осталось приятное чувство, то это еще один плюс для кандидата. Отсутствие конфликтности, уверенность в себе, спокойствие, самообладание - эти качества являются не менее важными, чем опыт.

5.Со своей стороны менеджер по подбору персонала должен дать соискателю максимум информации о вакансии, обсудив режим работы, перспективы карьерного роста и уровня оплаты. И сделать это лучше в начале собеседования, чтобы сэкономить время обеим сторонам. На курсах HR менеджеров на этом делается акцент. А как стать HR, читайте дальше.

Обучение HR специалистов в школе Easy Code

Easy Code - профессиональная школа, дающая базовые теоретические знания и практические навыки работы с людьми. На курсах HR вас ждут расслабляющая уютная атмосфера, практические занятия и возможность последующего трудоустройства. Наши преподаватели - это специалисты со стажем, которые не первый год работают с разными категориями людей. Вы почувствуете это с первого же занятия, посетить которое мы предлагаем вам абсолютно бесплатно. И если после него вам покажется, что HR - это не ваша область, мы также бесплатно пригласим вас на курсы маркетинга или программирования. Цену компьютерных курсов в Харькове вы можете увидеть на сайте Easy Code.

Easy Code - самые актуальные специальности от лучших преподавателей!