Карьерные ошибки в IT

Одобрение провалов — обычное дело для общества. Их связывают с последующим карьерным успехом, накоплением жизненного опыта и всевозможными благами. На каждом углу звучат: «никогда не ошибается тот, кто ничего не делает», «нужно сделать несколько ошибок, чтобы заметить хотя бы одну», «ошибки — это наука, помогающая нам двигаться вперед». Это все замечательно, но наступает момент, когда провалы становятся закономерностью и/или достигают критической массы — в такие моменты мало кто сохранит прежний оптимизм. Вряд ли данная статья поможет тем, кто уже пришел в точку сплошной ошибки, а вот тем, кто хочет «подстелить солому» — в самый раз.

Засиделся в IT-компании

Та самая ситуация, когда человек много лет проводит на одном и том же рабочем месте, попутно растеряв весь огонь в глазах и заимев финансово-карьерную мотивацию. Иногда руководство идет навстречу и повышает заработную плату, наваливает плюшек, но это работает не вечно. Есть и другой исход ситуации — программист теряет надежду на какой-либо позитивный исход, но боится сделать шаг в неизвестность, оправдываясь перед собой тем, что не сможет больше найти такой отличной высокооплачиваемой работы, как текущая. Так теряются несколько лет, за которые можно было сильнее прокачаться и рассчитывать на совсем другие предложения. Неизвестно сможет ли «засидевшийся» работник снова перейти в режим вдохновленной работы и бурной жизни, после нескольких лет болота.

Программист-попрыгунчик

Противоположная крайность предыдущему варианту — разработчики, меняющие работу из-за более вкусного кофе и чуть более нового офиса. Возникает ощущение, что эти ребята больше любят смену обстановки, а не само программирование. Часто у них есть тысяча и одна проблема со всем, что только можно придумать, доходя до смешного — транспорта и обеда в столовой, а в другом месте можно себя ух как проявить, а еще трава зеленее. Не удивительно, что через несколько лет такой сотрудник столкнется с полнейшим нежеланием работодателей принимать его в свою команду — едва ли кто-то захочет звать на хорошую работу человека, который так и норовит сбежать.

Спешка в IT

У каждой профессии есть своя специфика. У разработчика она такова, что сложно добиться очень быстрого взлета по карьерной лестнице. Не смотря на это, некоторые самоучки и выпускники вузов/курсов с каменными лицами и храбрыми сердцами устраиваются на работу, надеясь, что через годик-другой станут большими начальниками.

Отчаянные попытки достигнуть недостижимого сильно отвлекают, и вот уже работа запущена, а все вокруг злятся и раздражаются. Несложно догадаться, что у таких ребят не ладится с коллегами и карьерным ростом, и все получается ровно наоборот желаемому.