Как заинтересовать потенциального сотрудника на собеседовании — советы от HR специалистов

Классический стереотип относительно того, что в собеседовании потенциальный сотрудник выполняет роль ведомого, а HR - ведущего, в корне ошибочен. Профессиональный HR знает, что ценных сотрудников с опытом работы не так много. И чем выше квалификация сотрудника, тем больше в нем заинтересован работодатель. Собеседование - это обсуждение условий будущего соглашения, и обе стороны в нем выступают на равных правах. Курсы HR ответят на многие вопросы, связанные с психологией человека и помогут стать максимально полезным для работодателя.

Что нужно знать о соискателе: HR школа для начинающих

Курсы по подбору персонала нужно пройти не только потенциальным сотрудникам этой области, но и самим работодателям. Работодатель сам должен быть отличным психологом и уметь заинтересовать будущего сотрудника. Обучение HR специалистов в школе EasyCode открывает секреты по поиску квалифицированных сотрудников, преданных своему делу.

Советы HR школы EasyCode:

• оплата труда - первое, что интересует соискателя. Если соискатель не имеет опыта, он согласен даже на бесплатную стажировку, но поощрение всегда должно иметь место. Промониторьте рынок труда и предложите условия лучше, чем у конкурентов;
• комфортные условия работы. Бывает, что соискателю интересны приятные дополнения (корпоративы, отдых, свободный график), в пользу которых он готов отказаться ради большей оплаты. Что важно для человека в первую очередь, лучше узнать еще в момент первого же знакомства;
• перспективы. Конкретные примеры карьерного роста будут убедительным аргументом в пользу привлечения активного соискателя;
• атмосфера в коллективе. Она во многом зависит от работодателя, потому в момент собеседования имеет смысл соискателю представить коллектив.

Узнайте еще больше о курсах HR менеджеров EasyCode!

EasyCode - школа HR менеджеров, которая воспитывает профессионалов

Профессиональный HR - это настоящий психолог, который не растеряется в неожиданной ситуации, который умеет владеть своими эмоциями, интересоваться другим человек и умеет его слышать. Он профессиональный переговорщик, умеющий работать с каждым человеком, умеющий вселять в него уверенность, видеть его сильные и слабые стороны и предусматривать события на шаг вперед.

EasyCode - одна из немногих школ менеджеров по персоналу/a>, которая учит не только основам работы с людьми, но и дает практический опыт. Наши преподаватели, опытные HR-сотрудники, приготовили для вас самые необычные практические кейсы из своего опыта и готовы с вами разобрать тонкости психологии общения. Посетите первое бесплатное занятие и убедитесь в том, что EasyCode - это школа HR менеджеров высшего класса!

Тех, кого интересует направление интернет-маркетинга или программирования, приглашаем на курсы ИТ и рекламы. Оставайтесь с нами и читайте в следующей статье о последствиях неправильного продвижения.

EasyCode - растим профессионалов!