IT-рынок побил рекорды в 2018 году

Готовясь к праздникам, DOU опубликовал аналитику данных о рынке труда за восемнадцатый год. Заметна позитивная динамика — IT в Украине разрослось до ста шестидесяти тысяч трудоустроенных специалистов. Сфера бьет рекорды темпов роста, и кажется, что сдерживающим фактором выступает исключительно дефицит кадров.

+33 тысячи программистов

Зарплатный опрос ежегодно дает приблизительные данные о количестве специалистов в той или иной сфере. Июльский опрос показал, что 16,6% опрошенных работают в компаниях со штатом в более тысячи специалистов. Стоит отметить, что за последний год индустрия расширилась на 26%, а за два года — на 60%. Соответственно, выросло и количество размещенных вакансий — с 3111 до 4606 в месяц, по данным сайта DOU. Количество отзывов на вакансии повысилось на 23%, если сравнивать с прошлым годом. Количество компаний, которые размещают эти самые вакансии тоже повысилось — на 38%.

Количество вакансий по годам

Frontend, QA и PHP стали наиболее востребованными в 2018. Предложения из этих трех категорий составили тридцать один процент от общего количества вакансий. В ТОПе рейтинга соотношения предложений/откликов лидируют нетехнические навыки по типу Product и Project Manager. На такие предложения приходится более пятнадцати кандидатов, когда на Frontend конкуренция составит пять человек на одно место.

Среди лучших каналов поиска

Еще один опросник был направлен на то, чтобы выяснить где, как и кто ищет ITшников. Данные собирали Djinni. Работодатели и рекрутеры сообщали, что одна вакансия закрывается за период от двух недель до двух месяцев. Лучшими каналами поиска стали LinkedIn, Djinni, а также рекомендации сотрудников.

Среди лучших ІТ-работодателей

Недавно вышла ежегодная аналитика от DOU. На этот раз ребята изменили набор вопросов и список категорий. Опрос проводился около двух месяцев и за это время поступило почти пятнадцать тысяч голосов.

Среди лучших учебных заведений

Уже третий год в данном топе лидирует Киево-Могилянская академия. ХНУРЭ занял третье место, а КПИ — восьмое.

Портрет ІТ-специалиста

Собрано 8638 анкет, дополненных новыми вопросами. Процент женщин в сфере теперь составляет двадцать три процента, а двое из трех ІТшников работают в опенспейсе, а не в отдельном кабинете. Аутсорсинговые компании и продуктовые сравнялись — доля работающих в первых составляет тридцать шесть процентов, а во вторых — тридцать пять.

Бонусы для программистов

Теперь в опросник «Портрет», о котором мы говорили выше, добавлены вопросы также о бонусах — какие плюшки специалистам хотелось бы получать и какие они уже получают. Лидируют стандартные для IT блага — гибкий рабочий график и корпоративы. Тем не менее, решающими факторами могут стать компенсация затрат на спорт, питание и медицинская страховка.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

26.12.2018
82
Автор: Ася Яскер

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашему автору:

Ваш комментарий (необязательно):